Innovaatiokyky pohjoismaissa

Userneeds on suorittanut yhteistyössä Innovation Insiden kanssa tutkimuksen innovatiivisen suorituskyvyn edellytyksistä Tanskassa, Norjassa, Ruotsissa ja Suomessa. Innovation Inside työskentelee työyhteisöjen innovatiivisuuden edistämisen parissa. Tutkimuksen tulokset ovat julkaistu tanskalaisissa, ruotsalaisissa ja suomalaisissa sanomalehdissä. Tutkimus pohjautuu yli 6000 haastatteluun, jotka suoritettiin kaikissa tutkimuksen käsittävissä maissa Joulukuussa 2009.

Tutkimuksessa arvioidaan, kuinka hyvin eri työympäristöissä pystytään tuottamaan uusia ideoita sekä edelleen jalostamaan ja muuntamaan nämä uusiksi tuotteiksi tai ratkaisuiksi. Vain yksi neljästä suomalaisesta uskoo, että luovuus ja innovatiivisuus työssä on tärkeää. Luku on noin puolet Ruotsin (59 %) ja Tanskan (49 %) vastaavista

luvuista - näissä maissa asenteet innovatiivisuutta kohtaan ovat huomattavasti positiivisempia. Suomen ohella, mitattaessa asenteita työpaikkaluovuutta kohtaan, Norja on toinen peränpitäjä.

Luova ajattelu töissä
Puhuttaessa työhön liittyvistä hyvien ideoiden saamisesta, valitettavasti vain 12 % suomalaisista onnistuu tässä. Norja on Suomen kanssa samalla tasolla (13 %), Ruotsi ja Tanska ovat työpaikkainnovatiivisuudessa jonkin verran edellä, lukemien ollessa 20 % ja 27 %. Tutkimus osoittaa suurimman esteen innovatiivisuudelle olevan selkeiden yleisohjeistuksien puuttumisen siihen, kuinka käsitellä uusia ideoita.
Userneeds suunnittelee toistavansa tutkimuksen vuoden 2010 aikana voidakseen seurata pohjoismaisen innovatiivisuuden kehitystä.

Ystävällisin terveisin,
Kenneth Rude Nielsen
Panelist Loyalty Manager